日前，集團(tuán)對(duì)順利取得《二級(jí)建造師》證和《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員》證書(shū)的16位同事發(fā)放了證書(shū)補(bǔ)貼，快來(lái)看看，這些牛人都有誰(shuí)？

一分耕耘，一分收獲；一分努力，一分進(jìn)步；一分堅(jiān)持，一分成績(jī)。祝賀他們！向他們學(xué)習(xí)立足崗位，創(chuàng)新進(jìn)取，爭(zhēng)做知識(shí)型、技術(shù)性、創(chuàng)新型技能人才。

01全系培訓(xùn)體系  促進(jìn)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

人才是創(chuàng)新的第一資源。沒(méi)有人才優(yōu)勢(shì)，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

在集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，雅博始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，把培訓(xùn)教育作為全面提升員工知識(shí)、技能的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程來(lái)抓，把員工的成長(zhǎng)活力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)走向卓越的發(fā)展動(dòng)力。

除了日常做好為參加職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)培訓(xùn)工作外，公司為處于不同階段不同需求的員工量身定制了一套完整的培訓(xùn)體系和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

每周一次的“雅博ENJOY微課堂”，幫助員工利用碎片化的時(shí)間提高學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和辦公效率。針對(duì)中層的培訓(xùn)課程，著重培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力、Coaching和情緒管理；高層的MBA類(lèi)課程，則系統(tǒng)地學(xué)習(xí)高管必備的綜合管理素質(zhì)、商業(yè)管理、對(duì)運(yùn)營(yíng)的掌控等。

02內(nèi)外合力  搭建員工成長(zhǎng)通道

自今年來(lái)，雅博積極加大BIPV與新能源業(yè)務(wù)的發(fā)展布局，為了更好地提高企業(yè)整體水平，滿足“E同零碳”戰(zhàn)略需要，雅博緊抓行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，充分利用內(nèi)外各方資源，不斷加大員工在新能源專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)力度。一方面，公司不定期地邀請(qǐng)新能源行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、學(xué)者走進(jìn)雅博講堂，為員工帶來(lái)最新的行業(yè)訊息，分析行業(yè)趨勢(shì)，普及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；另一方面，公司有計(jì)劃、分批次地邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的BIPV團(tuán)隊(duì)高管舉辦系列專(zhuān)題講座，主要圍繞崗位業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能，針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)，加快知識(shí)庫(kù)的更新，強(qiáng)化BIPV人才隊(duì)伍建設(shè)。

健全的培訓(xùn)體系，持續(xù)為員工打開(kāi)提升通道。在雅博，每一位員工都能隨著企業(yè)的發(fā)展逐步實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)與人生價(jià)值，一批又一批的優(yōu)秀員工經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)逐漸成為雅博的脊梁和行業(yè)支柱，為雅博建設(shè)世界水平的新能源公司提供強(qiáng)有力的人力支撐。